台積電小心!中企頻出招挖角 外媒爆去年迄今已挖走上百 - 工程師

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By Kelly
at 2020-08-12T13:56

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※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1VCuFshd ]

作者: laptic (靜夜聖林彼岸花) 看板: Stock
標題: [新聞] 台積電小心!中企頻出招挖角 外媒爆去年迄今已挖走上百人
時間: Wed Aug 12 13:53:55 2020

1.原文連結:
※過長無法點擊者必須縮網址

https://tw.appledaily.com/property/20200812/4U4IEFL6LQUYBOJSIY5B7RSTAM/

2.原文內容:

https://i.imgur.com/IO0S3Ra.jpg
外媒消息指中國兩家晶片商已挖腳超過百位前台積電資深員工。路透


《日經亞洲評論》報導引述多位消息人士指出,自去年起,2項由中國政府支持的晶片計
劃總共雇用了來自台積電(2330)超過100位資深工程師及經理。

消息人士指出中國廠商大動作挖人,目的在於幫助北京促進本土晶片產業發展,以減少對
海外供應商依賴。

山東省濟南泉芯集成電路(QXIC)以及武漢弘芯(HSMC),包括他們旗下相關無數公司對
外界而言十分陌生,但2家公司卻分別雇用超過50位前台積電員工。

報導指出2家公司皆由前台積電高層所領導,這2項計劃目的在於發展14奈米及12奈米晶片
製程技術。武漢弘芯及泉芯集成電路分別成立於2017、2019年,隨著中國將關鍵科技自給
自足視為優先政策,武漢弘芯及泉芯成為官方支持發展的一部分。

消息人士指出,台積電作為最大晶片代工廠,已成為中國晶片挖角的主要目標,1名消息
人士表示:「弘芯提供了一些非常優渥的薪酬,是台積電總共年薪加上獎勵的2至2.5倍之
高。」

消息人士表示儘管人才外流造成的衝擊不會立即顯現,但台積電對此感到十分擔心,包括
商業機密可能被中國晶片商獲取,台積電已要求設備商承諾,不把台積電客製化設備賣給
中國廠商。

消息人士指出,在泉芯開始在距離台灣南部台積電5奈米晶圓廠附近運作研發中心時,台
積電感到不自在。

1位要求匿名的資深獵人頭業者說:「中國變得很聰明,現在只針對那些曾任職於業界頂
尖公司的產業人才,台積電是他們的頭號目標…此前,中國會樂於接納來自所有類型晶片
公司的大部分人才。」《日經》2019年底曾報導,中國已從台灣挖角了超過3000位半導體
工程師。

但中國雖以台積電為首要目標,不代表其他晶片公司沒有人才流失風險。

1位業界主管說:「半導體巨擘台積電可能不會因為失去100個員工而立即感受到困擾,但
對一些規模較小的晶片開發商來說,只要數十位員工離開可能就會垮掉。」

「包括台灣政府在內,所有亞洲政府都需要想出能留住人才的好方法,因為中國能用龐大
的資本市場、政府補貼和豐厚薪酬來吸引員工。如果沒有提供足夠的獎勵和機會,你不能
期待自己的員工會永遠保持忠誠。」

北京經濟研究公司龍洲經訊(Gavekal Dragonomics)科技分析師王丹(Dan Wang)指出
,中國半導體廠一直都有能力從台灣和南韓挖角大量工程師,不論是一般工程師或高管級
別工程師。「他們向待在原處晉升空間較小的工程師,提供了慷慨的薪酬和成長機會。」

不過,這些中國扶持的半導體項目也有自身問題。儘管從業界領導企業挖來了部分一流人
才,從頭開始建立本土半導體產業仍是極大的挑戰。市場觀察家和業界主管表示,中國想
要成功,源源不絕的優秀人才供應、豐富的經驗、長期學習經驗及雄厚的財務資源缺一不
可。

調研公司顧能(Gartner)半導體分析師盛陵海(Roger Sheng)說:「中國的半導體人才
仍極度不足,而且正同時推動許多大型項目。沒有足夠的人才,對半導體產業發展來說會
是個瓶頸。」

「這導致中國這些半導體項目必須互相競爭人才,而培植人才確實需要時間,尤其是在微
電子領域。不是你僱來了一些業界領導者,就突然能夠建立與經營這類先進晶片設施,事
情沒有那麼簡單。」

以湖北省武漢市為總部的武漢弘芯最近已面臨一些資金問題,消息人士說,該公司未能立
即從投資人和地方政府獲得足夠奧援。據《日經》了解,武漢弘芯計劃斥資1280億元人民
幣建造半導體廠,在2022年前投產14奈米製程晶片,且打算發展更先進的7奈米製程技術
,但這些規畫可能因武漢肺炎(COVID-19)疫情而延宕。

據知悉內情的人士透露,武漢弘芯的投資人包括武漢市政府和1家位於廣東省的地產開發
商,他們並不熟悉半導體製造,「這可能造成一些溝通上的問題,導致(武漢弘芯)項目
進度延遲。」

至於泉芯,則被1家不甚有名的公司——Yixin Integrated Technology——控有80%股份
。位於珠海市的Yixin在官網宣稱,該公司擁有超過370位半導體業專家,可與任何公司、
研究機構、晶片廠投資與建設案進行合作。

台積電在回應《日經》的置評請求時,強調了台積電人員流動率低且致力於培育人才。台
積電稱員工為「公司最重要資產」,並承諾為員提供積極的工作環境與長期職涯發展,近
年每年流動率不到5%。同時,台積電也表示將採取「適當行動」來保護自身智慧財產權。

武漢弘芯執行長蔣尚義拒絕對《日經》上述報導置評;泉芯未回應《日經》置評請求。

(陳韻婷、劉利貞/綜合外電報導)

3.心得/評論:
※必需填寫滿20字

看來,中國方面也對台積電如今的成就感到妒忌了吧?

今後需要更加小心留意才是……

--

我們的一生會遭遇各種各樣的意外,有的意外,只會讓你變得頹廢,一蹶不振;有的意外
則會讓你找到另一個自己,重獲新生。……你要知道你是誰,你的拋棄和擁有,都是你自
己的選擇,患得患失只會讓你身陷囹圄。

                    ——孫衍《願你出走半生,歸來仍是少年》

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All Comments

Isabella avatar
By Isabella
at 2020-08-13T13:43
資助敵國的行為不可取 就算賺錢也不是這種賺法
Susan avatar
By Susan
at 2020-08-17T21:13
台灣人就愛錢沒道義,不意外
Mason avatar
By Mason
at 2020-08-18T21:04
薪水五倍的話 是人馬都去
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-08-22T12:39
這不是新聞了吧 至少十年前就有了 都馬開高價用完就丟
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-08-23T04:41
希望高薪挖過去的開始耍廢XD
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-08-26T22:45
蔣爸:
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By Jacky
at 2020-08-27T04:31
某樓奴性也太強 本來就是gg錢給太少 被挖剛好
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-08-27T22:37
晶片商覺得挖GG的人就可以生出7nm嗎?
Noah avatar
By Noah
at 2020-09-01T07:42
錢給兩倍 事情三倍多 不就是為了錢
Joe avatar
By Joe
at 2020-09-04T13:22
gg傳奇蔣爸會被用完就丟ㄇ
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-09-07T23:31
台灣人別這樣賺
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By Tom
at 2020-09-09T02:48
薪水N倍 錢強迫留在大陸
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-09-13T14:53
然後自動放棄財產,免費雜工
Gary avatar
By Gary
at 2020-09-18T09:52
錢給太少 被挖剛好
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-09-23T01:51
強迫員工下台南 什麼好處也沒 如果是以前老張不會這樣
幹吧
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-09-24T14:13
台商科技業50歲就會中年失業舉家喝西北風有陸資捧著大
筆鈔票來讓自己賺快一點還有誰想繼續抱著台灣價值?
Christine avatar
By Christine
at 2020-09-27T19:30
強迫去南科 真的是爛透
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By Madame
at 2020-10-01T19:32
以前我會相信是錢給太少 但現在我認為是為了拿特定東西
Leila avatar
By Leila
at 2020-10-05T05:24
開了破壞市場行情價 東西到手就可以丟了 但也是個機會
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-10-06T22:47
昨天MLB還有轉隊球星雙響炮五打點電翻前東家,合法幫外國公
司工作其他人嘴啥?
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-10-10T17:23
去中國就是被人利用 利用完就踢走 根本就不是真心要培
養台籍幹部
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-10-11T07:36
在本土公司也是被操,哪個公司請人來栽培做善事的
Selena avatar
By Selena
at 2020-10-14T14:47
大家都忘了面板現在會那麼慘就是這個模式了喔?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-10-16T12:56
挖一堆有經驗的工程師和主管去幫他們蓋廠、調recipe、
改善良率
Annie avatar
By Annie
at 2020-10-19T09:11
到時候人家挾產能跟國家補助優勢, 把你這個市場搞壞就是
這樣子
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-10-23T02:41
當初跟著粱孟松過去的核心幹部,有人在竹北用指到的房子
指到哪邊買哪邊 XD
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-10-25T05:11
去也許只能做個三五年、回來被業界封殺的風險誰不知道,
只要去個五年抵在台灣輪班十到十幾年的錢就會有一堆勇
者了
Steve avatar
By Steve
at 2020-10-27T00:53
做不到5年 2年就差不多了 參數抄完就換陸幹上了。
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-10-27T13:38
沒有5倍薪水 不用去啦,現在沒個幾千萬怎麼買房。
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-10-29T22:53
被挖去對岸面板廠的前同事跟主管, 有一兩年適應不了回
來的, 也有過幾年跳蘋果跟華為的, 也有待七八年口袋滿
滿回來自己開公司的, 誰知道呢~ 總之也許是個比繼續窩台
灣輪班好的機會, 很多人心動啊
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-10-30T06:50
「做兩三年就離開」這個說法沒錯,但是馬上會有其他廠
捧著offer來挖你,漂個10年回台基本不需要再工作了
Doris avatar
By Doris
at 2020-11-04T03:02
過去剛好重肺炎也是求仁得仁
Belly avatar
By Belly
at 2020-11-08T04:14
再來是錢要轉出來沒這麼困難,憤青都以為會被鎖在中國,
其實明的暗的管道一堆
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-11-09T02:01
問題是過去的至少多100%,留在台灣面板廠的一年調薪多少。
做差不多的事情,做五年多賺2倍錢,合法競爭輸了怪員工?
Liam avatar
By Liam
at 2020-11-13T02:38
暗的水費很高,金額大還有被跑路的風險
Madame avatar
By Madame
at 2020-11-17T13:55
樓上,面板廠大約十年前是五倍,六七年前大約還有三倍
價碼,這裡的講基底是雙貓
Steve avatar
By Steve
at 2020-11-18T13:29
晶片商挖台積的人有什麼用? 就想聯發科挖台積的誰會
有什麼用? 挖台積的掃地阿姨嗎?
Dora avatar
By Dora
at 2020-11-21T10:22
樓上是不是不知道聯發科真的會挖台積的人?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-11-22T08:41
知道,我是想知道是挖什麼人
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-11-25T04:17
不是用完就丟,只是用完沒有禮遇條款,要留要走隨你,他
們不會刻意把你的基本盤弄得比他們的一般般低,而他們
的一般般超越台灣時,就是開始好笑的時候了
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-11-28T05:09
有人不知道台積電有IC設計的部門嗎? 只是跟幾萬輪班大
軍相比佔比不高罷了
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-11-29T21:18
我以為GG的IC設計部門只是只是寫寫Cell library
沒想到還有上百人設計晶片呀
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-12-01T18:21
上來問要去MTK or TSMC 的offer文曾經出現過,TSMC的IC
設計部門並不是只是傳說
Queena avatar
By Queena
at 2020-12-04T05:19
挖台積的??? 哈哈哈哈哈
Adele avatar
By Adele
at 2020-12-05T06:31
台積的pip讓員工一問三不知 挖台積???
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-12-08T00:01
台積的ic部門是opc跟跑模擬而已
不是像高通蘋果那樣
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-12-12T01:56
對啊我想得也是這樣,想不懂中國晶片商挖GG一年上百人
到底是挖到了什麼?
這個消息人士到底是誰啊?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-12-16T18:43
GG製程一堆,每道製程負責的人都不一樣,除非全挖走
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-12-16T21:33
中國南韓都懂補助製造業,就台灣政府只懂撒錢給服務業,不
救Dram不配當總統?
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-12-20T12:28
GG設計部門就做ip或embedded memory,有什麼好傳說的
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-12-25T01:00
英特爾笑而不語
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-12-25T19:16
不然你下線GG用的SRAM compiler 是哪裡來的?
Irma avatar
By Irma
at 2020-12-29T10:39
小心啥 自由市場 願者上鉤
Emily avatar
By Emily
at 2021-01-01T10:02
沒有台灣價值
Emily avatar
By Emily
at 2021-01-04T15:22
挖去得肺炎
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-01-08T07:12
要小心,有認識在國營任正職的資安,跑去對岸的台積電對
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-01-10T17:40
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-01-11T07:48
挖不到可以挖PTI的 笑死倫
PTI的工程人員自以為有很高的機密
殊不知還不是一個工人
工程““人員””跟作業員差不多啦
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2021-01-16T02:49
挖一個有能力帶硬碟進去的職等比挖500個基層輪班工程師
過去還有用百倍
Donna avatar
By Donna
at 2021-01-19T18:28
機器都一樣跟vender買的 有價值的就那些操作參數 輪班
工程師的根本不值得花大錢去挖角
Audriana avatar
By Audriana
at 2021-01-23T19:43
是vendor
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-01-23T22:39
一堆賣國賊 應該通通抓去判死刑
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-01-26T11:57
離職率5%還算低嗎 呵呵
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-01-28T16:43
HSMC 呵呵 笑死人了
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-01-29T00:34
可憐喔,到現在還不知道GG精華就是在這群輪班星人身上
Lily avatar
By Lily
at 2021-02-01T09:27
HL文化,做事文化,魔鬼就藏在這點細節上
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-02-01T19:24
這種背骨仔賣國賊過去也是爛咖拉
Mason avatar
By Mason
at 2021-02-02T08:56
薪水五倍,做兩年被砍還是贏在台灣賺十年啊
Connor avatar
By Connor
at 2021-02-02T18:02
講得好像在台灣就被當人看被好好的栽培
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-02-03T23:44
挖人也不是這兩年才開始的,以前就沒這狀況,gg該自己檢討
為什麼業績大漲卻留不住人。
John avatar
By John
at 2021-02-08T03:32
不要老覺得自己薪資高員工就該整天跪舔,當一間公司只能靠
薪水來說嘴時,被敵人高薪挖角也只是剛好而已
Joe avatar
By Joe
at 2021-02-10T07:31
新的新聞已經說是半導體製造商不是晶片商了
還在台積IC設計傳說個什麼
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-02-12T14:24
2~2.5倍包含獎金的年薪,可惜沒有找我,我一定去

Re: PHY design 請教

Agnes avatar
By Agnes
at 2020-08-12T13:30
※ 引述《peterlin0224 (無)》之銘言: : 請教各位板上強者大大, : 一般高速PHY裡面包含PCS,PMA和PMD三層, : 常聽到的Serdes似乎是指PMA和PMD, : 做數位的人如果去做PCS那塊, : 將來會有發展前景嗎? : 小弟對這部分不是很瞭解, : 麻煩懂的人開示一下, : ...

前/後端工程師

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By Eartha
at 2020-08-12T13:16
◎上次自介發表日:初次發表 (如發表過自介,需隔年同日後始可再發,初次發表請填寫 [初次發表] ) ◎ID、暱稱,或團隊、工作室、公司名稱:Av ...

ARM聯合創辦人:若被輝達收購 將是場災難

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By Linda
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https://www.facebook.com/RDinPortland/posts/3226927800732932 Part 4 Jim Keller來了 Jim Keller過去在Apple, AMD, Tesla的豐功偉業網上就可以查得到. 就不再贅述. 關於 他的過去, 這篇報導寫得最全面 ...

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Robert avatar
By Robert
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很多人提到台北教育資源多 比新竹多 但 最後除非是醫牙科系 或者不考慮念理工 要不然你的子女還不是大部分要回新竹工作 倒不如就從你這一代壯士斷腕 深耕新竹 理由如下 1.房子便宜 台北三房 新竹可以買透天厝! 2.子女念清交方便 3.反正子女念理工科系很大機會會回新竹上班 倒不如 ...